Tuyển dụng (Recruitment)
- Tuyển dụng lao động phổ thông và các vị trí nhân viên theo yêu cầu;
(Recruit workers and staff as required by the factory)
- Hỗ trợ đăng tuyển, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên
(Assist with job posting, screening, and interviewing)
Lương thưởng và Phúc lợi
C&B and Welfare
- Quản lý chấm công, lịch làm việc, nghỉ phép
(Manage attendance, work schedules, and leave records)
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi
(Answer employee questions about salary, bonus, and benefits)
- Gia hạn hợp đồng lao động, làm các thủ tục liên quan đến BHXH
(Handle labor contract renewals and social insurance procedures)
Các công việc hành chính văn phòng chung
General Admin
- Quản lý công văn, giấy tờ và hồ sơ nhân sự.
(Manage HR files and paperwork)
- Giám sát việc thực hiện nội quy Công ty, Quản lý VPP, điện nước, các mục khác…
(Monitor factory rules, manage office supplies and utilities)
Công việc phát sinh khác
Other Tasks as Assigned
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý hoặc tình huống thực tế tại xưởng.
(Support other tasks as assigned by management or based on factory operations)
Yêu cầu công việc:
Required skills/ Qualifications:
- Tốt nghiệp các chuyên ngành về kinh tế: Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật.
(College degree or higher in Business Administration, Human Resources, Law, or related fields)
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Hành chính nhân sự/ Tổng vụ, (ưu tiên các công ty sản xuất)
(Minimum 2 years of experience in HR/Admin or General Affairs, preferably in a manufacturing environment)
- Chủ động, linh hoạt trong công việc;
(Proactive and adaptable in handling tasks)
- Tiếng Anh cơ bản, có thể đọc hiểu và giao tiếp đơn giản
(Basic English – able to read, understand, and communicate simply)
- Biết tiếng Trung là một lợi thế lớn.
(Chinese proficiency is a strong advantage)
Địa chỉ làm việc : Lô A- 3, đường N2, Khu Công Nghiệp Đại Đăng, Phường Phú Tân, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
