Nhân Sự Tổng Hợp

Thực hiện đúng các quy trình Tuyển dụng đã được quy định theo đúng thời gian yêu cầu;
Thực hiện công tác chấm công, tính lương hàng tháng cho người lao động;
Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh;
Thực hiện công việc liên quan đến tăng/giảm BHXH, giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động; Thuế TNCN...;
Quản lý việc thực thi các quy trình đã ban hành;
Cập nhật ngân sách tuyển dụng theo từng thời điểm;
Phối hợp với Phụ trách nhân sự lập ngân sách và kế hoạch tuyển dụng của các phòng ban/ bộ phận dựa trên cơ cấu, kế hoạch nhân sự đã được duyệt;
Xây dựng hệ thống KPIs, hệ thống mô tả công việc và tiêu chí đánh giá cho từng vị trí thuộc nhãn hàng đang phụ trách, phối hợp trưởng các bộ phận để đánh giá kết quả làm việc của nhân viên, đánh giá tăng lương, cơ chế để thanh lọc cơ cấu nhân sự các bộ phận;
Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự;
Phối hợp với Phụ trách nhân sự nhãn xây dựng, cập nhật, cải tiến các quy trình nhân sự để phù hợp với từng giai đoạn;
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/ bộ phận theo kế hoạch đã được duyệt hoặc khi có phát sinh nhu cầu nhân sự;
Hoàn thiện bộ Mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự phù hợp với yêu cầu công việc trong từng giai đoạn;
Tham gia giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, tiếp các đoàn kiểm tra và thực hiện các thủ tục hành chính về lao động theo quy định pháp luật;
Lọc hồ sơ, CV ứng viên, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ trong Database khoa học;
Một số công việc khác theo sự hướng dẫn của Quản lý trực tiếp.

Giao tiếp tốt, biết lắng nghe quan tâm đến mọi người xung quanh.
Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ
Có khả năng vận dụng được các kiến thức và lý thuyết về chuyên môn vào công việc, thực hiện công việc một cách có định hướng
Có khả năng diễn đạt rành mạch, rõ ràng các nội dung cơ bản tới nhiều đối tượng khác nhau;
Từ 22 – 32 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học;
Có từ 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển Mass, khối BO hoặc chuyên về C&B
Xây dựng được network tương đối đa dạng và phục vụ được cho mục đích chung của công việc.

12 ngày phép/năm + 02 ngày phép thử việc;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến mở rộng;
Chính sách dành riêng cho Nhân viên Mesa khi sử dụng dịch vụ tại Tập đoàn;
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực;
Thưởng tháng 13;
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 02 tháng thử việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 00:50:35