Nhân Sự Tổng Hợp (Mạnh C&B)

Tuyển dụng và Đào tạo (20%)
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn sơ tuyển, gửi thư mời nhận việc, tiếp nhận và phổ biến các nội quy, quy định công ty cho nhân viên mới.
C&B: (60%)
- Thực hiện chấm công, tính lương cho nhân viên, giải đáp những yêu cầu thắc mắc về lương bổng theo quy định của công ty.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân nhân viên, giấy phép lao động, visa,...
- Quan hệ lao động: Kiểm tra thường xuyên việc tuân thủ nội quy lao động; Xử lý kỷ luật lao động; Ban hành các quyết định khen thưởng.
- Công đoàn: Phối hợp với bộ phận kế toán quản lý thu chi công đoàn, trích nộp đoàn phí và kinh phí hàng quý.- Thuế TNCN: Theo dõi MST, đăng ký MST mới, Người phụ thuộc (NPT) cho nhân viên có thu nhập đóng thuế.
- Thực hiện công tác đánh giá, tái ký, chấm dứt HĐLĐ.
- Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương.
- Quản lý ngày phép, ngày nghỉ bù của nhân viên.- BHXH: Theo dõi và giải quyết chế độ tăng, giảm, ốm đau/thai sản, cấp mới BHYT.
Các công việc khác (20%)
- Thực hiện các loại báo cáo định kỳ theo quy định pháp luật.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc tổ chức các chương trình, sự kiện tại công ty.- Các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc

Thành thạo Excel, kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng đàm phán.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Kiến thức: Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Có khả năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm anh ngữ; Biết sử dụng phần mềm Misa; Có kinh nghiệm chấm công nhiều ca.
Phẩm chất: cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.
Quy mô nhân sự: Dưới 150 lao động.

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc

Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại các trung tâm anh ngữ; Biết sử dụng phần mềm Misa; Có kinh nghiệm chấm công nhiều ca.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Quy mô nhân sự: Dưới 150 lao động.
Thành thạo Excel, kỹ năng soạn thảo văn bản, kỹ năng đàm phán.
Kiến thức: Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Có khả năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty.
Phẩm chất: cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi

Tổng thu nhập: 10,000,000 ~ 15,000,000 VND / tháng.
Môi trường trẻ, năng động.
Có cơ hội nâng cao khả năng tiếng Anh, tiếng Trung.
Làm việc từ T2- T6 (09:00- 18:00).

- Du Lịch
- Chế độ bảo hiểm
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chăm sóc sức khỏe
- Chế độ thưởng

Tổng thu nhập: 10,000,000 ~ 15,000,000 VND / tháng.
Làm việc từ T2- T6 (09:00- 18:00).
Môi trường trẻ, năng động.
Có cơ hội nâng cao khả năng tiếng Anh, tiếng Trung.

Cấp bậc: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 Năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-13 20:40:03