Nhân Sự Tổng Hợp (Thu Nhập 13 - 18 Triệu) Đi Làm Ngay Tại Hà Nội

● Bảo hiểm & phúc lợi: Thực hiện khai báo BHXH, theo dõi chế độ phúc lợi, đảm bảo nhân viên được hưởng quyền lợi theo quy định của công ty và pháp luật.
● Báo cáo & đánh giá hiệu suất: Xây dựng hệ thống KPIs, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự theo từng giai đoạn.
● Tuyển dụng & đào tạo: Tìm kiếm, thu hút nhân sự phù hợp (kinh doanh , mua hàng, vận hành, marketing, kho vận,...), tổ chức đào tạo nội bộ nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.
● Hành chính văn phòng: Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, đặt mua văn phòng phẩm, đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp.
● Chấm công & tính lương: Kiểm soát chấm công, cập nhật ngày công, phối hợp kế toán để tính lương, thưởng theo KPIs.
● Xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp: Đề xuất, tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty nhằm tăng tính gắn kết trong môi trường làm việc.
● Quản lý nhân sự: Cập nhật, theo dõi hồ sơ nhân sự, lập sơ đồ nhân sự, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức phù hợp với đặc thù TMĐT.
● Soạn thảo & quản lý văn bản, chính sách: Xây dựng quy trình, nội quy lao động, hợp đồng, quyết định liên quan đến nhân sự.
● Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công ty Thương mại điện tử,bán buôn bán lẻ, livestream,bán hàng online.
● Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
● Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
● Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), sử dụng tốt các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
● Kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

Thu nhập hấp dẫn: 13.000.000đ – 18.000.000đ (tùy theo năng lực).
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước.
Được đào tạo và tiếp cận với các nền tảng thương mại điện tử hàng đầu.
Nghỉ lễ, phép theo quy định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 09:20:02