Nhân Viên An Toàn (Safety Staff)

Thiết lập, xây dựng, thực hiện kế hoạch đào tạo, huấn luyện, kiểm tra công tác an toàn lao động- vệ sinh môi trường, kế hoạch ứng cứu tình trạng khẩn cấp công tác phòng chống cháy nổ, thiên tai tại công trình, nhà máy và văn phòng.
Kiểm soát công tác vệ sinh nhà máy
Phối hợp các công tác môi trường với phòng môi trường khi cần hoặc được yêu cầu
Đề xuất các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe, bồi dưỡng độc hại cho người lao động và giảm thiểu tai nạn lao động
Quản lý việc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN) và các trang bị BHLĐ khác, kiểm tra chất lượng, thời hạn sử dụng các phương tiện PCCN, PCBL.
Kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện an toàn lao động của các bộ phận có liên quan.
Làm việc với cơ quan nhà nước về các vấn đề liên quan.
Hướng dẫn các bộ phận có liên quan thực hiện các biện pháp an toàn lao động.
Hiểu và vận dụng tốt các yêu cầu của pháp luật hiện hành trong công tác Bảo hộ lao động.
Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, PCCN, PCTT, an toàn thiết bị, xử lý vật liệu nổ...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.

Am hiểu về luật pháp liên quan đến lĩnh vực phòng cháy chữa cháy và an toàn lao động
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành có liên quan
Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm thực tế về an toàn lao động trong các nhà máy sản xuất.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, cần cù,chăm chỉ.
Có thể sử dụng Tiếng Anh trong công việc

- Ngoài ra công ty có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, tức là mỗi tháng bạn có thể đăng ký 2 thùng Mỳ hoặc 1 Thùng sữa tươi 180ml. Điều kiện được hưởng là không nghỉ không lương quá 3 ngày /tháng, nghỉ phép vẫn được hưởng.
- Công ty đóng 100 % cho CBCNV bảo hiểm tai nạn 24/24 và Bảo hiểm ốm đau.
- Thưởng sinh nhật công ty 3/10 là 1.000.000 đối với người làm dưới 1 năm là 2.000.000 đối với người làm trên 2 năm. Thưởng 5.000.000 đối với người làm 5 năm
- Hỗ trợ trông con từ 1 tháng tuổi đến 6 tuổi, mỗi tháng 250.000 đồng/1 cháu .
- Thưởng lì xì đầu năm: 1.500.000 đông
- Lương tháng 13
- Thưởng năng suất chất lượng: Tùy thuộc vào từng năm, thấp nhất từ 18.000.000 đến 23.000.000 nếu làm trong năm, trường hợp ko làm tròn năm sẽ tính theo tỉ lệ tháng làm việc trong năm
- Hàng năm sẽ xét duyệt tăng lương vào tháng 01 hàng năm.
- Thưởng các ngày lễ tết 30/4&1/5, tết dương lịch, 2/9 là 400.000 đối với người làm dưới 1 năm, 600.000 đối với người làm trên 1 năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-15 01:15:03