Nhân Viên Bán Hàng Qua Điện Thoại Telesales

Phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách hàng tốt nhất
Liên lạc với khách hàng theo nguồn data đã có sẵn (Được hỗ trợ data), hoặc theo data tự có
Đảm bảo số lượng cuộc gọi hàng ngày
Báo cáo và cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống
Gọi, tư vấn thuyết phục KH tham gia các gói sản phẩm của OPTISIX qua điện thoại.

Chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm
Tinh thần chủ động trong công việc.
Có kỹ năng tìm kiếm, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ với khách hàng
Đam mê và mong muốn phát triển lâu dài với nghề.
Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, chỉn chu, nhanh nhẹn, tự tin và quyết đoán.
Có kỹ năng xây dựng quan hệ tốt với khách hàng và các nhà cung cấp/các bên thứ 3
Tinh thần làm việc tập trung, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính là một lợi thế, đặc biệt là kinh nghiệm về dịch vụ Marketing,
Trung thực, chịu khó, kiên trì, năng động
Có kinh nghiệm telesale là một lợi thế.
Có kỹ năng teamwork tốt.
Ham học hỏi, ý thức nâng cao kiến thức và kinh nghiệm.
Thái độ
Biết sử dụng vi tính văn phòng ( MS word , excel,..) internet, Skype,..
Kiến thức
Kỹ năng

Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại công ty.
Thu nhập: 15,800,000 VNĐ- 21,350,000 VNĐ/tháng.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Đãi ngộ
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6.
Giờ làm linh hoạt: Từ 7h30- 17h00 / Từ 9h00- 18h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng).
Phúc lợi
Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.
Quỹ hỗ trợ tài chính được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix hỗ trợ CBNV vay 0% lãi suất khi gặp hoàn cảnh khó khăn.
Du lịch trong và ngoài nước.
Quỹ nhà ở được tạo ra từ lợi nhuận của Optisix được chia sẻ cho các CBNV 3 năm/lần. Với nhiệm vụ đồng hành cùng CBNV thực hiện mục tiêu mua nhà- an cư lạc nghiệp.
Lộ trình chuyên gia: Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia- Chuyên gia cao cấp.
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ...
Optisix cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Văn hoá
Phát triển
Lộ trình quản lý: Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-21 18:20:04