Nhân Viên Booking KOLs/KOCs - Ngành Hàng Gia Dụng

Báo cáo hiệu quả công việc định kỳ
Quản lý việc xuất/nhập hàng hóa tại, sản phẩm mẫu văn phòng để phục vụ cho hoạt động affiliate, livestream Nghiên cứu và phân tích đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược phát triển kinh doanh.
Chịu trách nhiệm quản lý, chăm sóc cộng đồng Affiliate: đăng bài, update thông tin đến nhóm cộng đồng, hỗ trợ tư vấn, giải đáp thắc mắc
Đề xuất chương trình, kế hoạch để thúc đẩy doanh số thông qua việc khuyến khích KOL/KOC trong cộng đồng Affiliate lên video, livestream sản phẩm
Chuẩn bị, soạn thảo, xử lý văn bản và giấy tờ, hồ sơ, hợp đồng... cho các công việc liên quan
Liên hệ, làm việc với các agency quản lý/KOL/KOC/MCN để đạt được mục tiêu kinh doanh dưới hình thức livestream hoặc video gắn link sản phẩm
Sử dụng các công cụ digital (Google Analytics, Google Tag Manager,...). Hỗ trợ các công việc đo lường đánh giá hiệu suất các chiến dịch, website.
Đóng góp ý kiến để cải thiện quy trình làm việc nhằm tăng tính hiệu quả
Phối hợp cùng team Marketing đề xuất và thực hiện các chương trình khuyến mại, truyền thông, quảng bá và xây dựng thương hiệu cho Công ty và các sản phẩm của Công ty.
Các công việc khác được cấp trên phân công

Am hiểu các phương thức Digital Marketing hiện đại: Tiktok, Facebook, Youtube, Affiliate....
Có khả năng viết bài và phân tích, tổng hợp thông tin, nhanh nhạy cập nhật các cách tiếp cận mới đối với thị trường, khách hàng
Kỹ năng sắp xếp, quản lý công việc, quản lý con người
Có khả năng xử lý linh hoạt các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong các công việc liên quan đến Booking. Có kinh nghiệm về thương mại điện tử là một lợi thế.
Yêu thích công việc sáng tạo nội dung, hình ảnh, có khả năng sử dụng cơ bản các ứng dụng chỉnh sửa ảnh, video...
Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Kinh tế, Quản trị, Truyền thông, Kinh doanh

Mức lương: Từ 9.000.000đ – 13.000.000 ( Thỏa thuận trực tiếp trong buổi PV)
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 19:20:02