NHÂN VIÊN C & B

Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách, tiền lương của NLĐ.
Thực hiện các báo cáo cho các Cơ quan Ban ngành theo quy định của pháp luật lao động.
Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách Công ty phù hợp với quy định của pháp luật.
Thực hiện công việc liên quan: Giải quyết chế độ- chính sách cho NLĐ; Cập nhật dữ liệu NLĐ vào phần mềm nhân sự; Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh thuế TNCN.
Theo dõi, thực hiện quy trình ký HĐTV- HĐLĐ, tham gia BHXH.
Tổ chức thực hiện công tác tính lương bằng excel, tính lương trên phần mềm Fast phù hợp quy định Công ty, pháp luật về BHXH & thuế TNCN.
Lập bảng tạm tính thuế TNCN hàng tháng; Thực hiện công tác liên quan quyết toán thuế TNCN hàng năm.
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,… và thực hiện bảng chấm công hàng tháng.
Soạn thảo các thông báo, quyết định bổ nhiệm, thuyên chuyển, nghỉ việc, thành lập Phòng/ Bộ phận,...
Thực hiện cấc công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu cấp Quản lý.

Khả năng tiếp nhận, phân tích, và xử lý số liệu
Am hiểu quy định của Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH, Thuế TNCN, kỹ năng áp dụng quy định pháp luật vào chính sách phúc lợi Công ty
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Kinh nghiệm từ 03 năm ở vị trí tương đương
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Thái độ hoà nhã, trung thực.
Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel trong tính lương và thống kê, PowerPoint
Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên nghành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,...
Chủ động và trách nhiệm cao;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:54:08