Nhân viên C&B

Tính lương/thưởng, tính thuế (80%)
​

Quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý, công văn, giấy tờ, sổ sách hành chính và con dấu, đảm bảo việc đóng dấu công ty đúng theo quy định pháp luật và quy định của công ty;
Làm đề nghị thanh toán các chi phí phát sinh
Thực hiện việc tính toán và xử lý tiền lương/tiền thưởng/thuế cho nhân viên.
Thực hiện luân chuyển văn bản nội bộ, CPN tài liệu, thư cho các cơ quan, khách hàng…
Quản lý các chương trình phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, nghỉ phép, quà tặng và các lợi ích khác.

Truyền thông nội bộ (20%):

Làm MC trong các sự kiện nội bộ nhỏ
Xây dựng kế hoạch TTNB theo chủ đề để truyền tải các nội dung về VHDN, chủ trương, chính sách, các thông điệp từ Ban lãnh đạo tới các nhân viên.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo, tổ chức các chương trình truyền thông truyền tải thông điệp về VHDN.
Độc lập tổ chức các sự kiện nội bộ quy mô nhỏ, tham gia phối hợp tổ chức các sự kiện quy mô lớn.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B hoặc Nhân sự.
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng (đặc biệt là excel)
Thành thạo các phần mềm văn phòng và hệ thống quản lý nhân sự.
Hiểu biết sâu về các nguyên tắc tiền lương và phúc lợi.
Tiếng Anh tốt
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với công việc
Kỹ năng giao tiếp và tư vấn tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-03 02:20:02