Nhân viên C&B

Quản lý nhân sự
- Soạn thảo các quyết định nhân sự: bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển…;
- Quản lý hồ sơ nhân sự bao gồm: lưu trữ hồ sơ, sổ bảo hiểm của CBNV, soạn thảo, theo dõi và lưu trữ hợp đồng nhân sự;
- Hướng dẫn thủ tục nghỉ việc và tiến hành thanh lý hợp đồng cho nhân viên.
Lương
- Tính lương nội bộ và lương thuế;
- Bóc tách lương theo yêu cầu của kế toán;
- Làm các thủ tục thanh toán và chuyển khoản lương.
Thuế TNCN
- Đăng ký giảm trừ gia cảnh cho nhân viên;
- Quyết toán thuế TNCN năm cho CBNV.
- Làm và viết biên lai thuế TNCN;
Bảo hiểm
- Làm sổ BHXH, thẻ BHYT cho CBNV;
- Tổng hợp bảo hiểm và đối chiếu với cơ quan bảo hiểm.
- Đăng ký tham gia bảo hiểm cho CBNV mới;
Chế độ phúc lợi
- Tham gia xây dựng chế độ chính sách , thưởng lễ tết.
- Tính toán các chế độ phúc lợi cho các dịp trong năm;
Các công khác
- Lưu trữ các loại hồ sơ, quyết định của nhân sự;
- Giải đáp các thắc mắc của CBNV liên quan đến nhân sự.
- Thông báo các quyết định về chế độ chính sách mới ban hành của BGĐ đến toàn bộ CBNV;

Phẩm chất: trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
Sử dụng tốt Microsoft Office, thành thạo Excel.
Kỹ năng tiếp nhận, phân tích và xử lý số liệu tốt.
Kinh nghiệm: tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật và các ngành có liên quan khác.
Kiến thức: Nắm vững và thường xuyên cập nhật thông tin về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN; Có khả năng vận dụng pháp luật vào chính sách phúc lợi của Công ty.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 05:45:02