Nhân Viên C&B

Thực hiện việc tính toán và xử lý lương hàng tháng cùng với việc bổ sung hoặc khấu trừ lương
Thực hiện việc mở thẻ lương
Lưu trữ và điều chỉnh lương, ký kết các thỏa thuận gia hạn hoặc bổ sung
Xử lý các vấn đề liên quan đến nộp thuế hàng tháng
Quản lý việc chấm công của nhân viên
Phát lương thưởng hàng tháng
Đánh giá hiệu suất hàng năm cho các vị trí công việc cấp 9 (LDPT)
Quản lý các vấn đề về việc sử dụng, rút và chuyển bảo hiểm xã hội, quỹ nhà ở và kiểm toán các chi phí bảo hiểm

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Có 1- 2 năm kinh nghiệm tính lương
Tiếng Trung giao tiếp.
Hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp luật lao động và các vấn đề liên quan đến quản lý nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt, khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.

Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp;
Được trang bị đầy đủ điều kiện làm việc.
Được nghỉ phép, nghỉ tuần và các ngày nghỉ Lễ theo quy định;
Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-06 14:35:02