Nhân viên chính sách nhân sự C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN MORIKOMART
Mức lương
16 triệu
Địa điểm làm việc
Hoàng Mai, Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Chấm công & Tiền lương
Trực tiếp tính toán, chi trả lương, phúc lợi cho CBNV hàng tháng:
- Chấm công;
- Tính toán và lập bảng lương;
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương và đãi ngộ trong Công ty.
thi công tác chấm công/tiền lương.
Tham gia xây dựng các quy chế lương – đãi ngộ, chính sách, văn bản hướng dẫn thực
Bảo hiểm:
tra hàng năm.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ và thực hiện các thủ tục nghiệp vụ liên quan đến công tác
Kết nối, giữ quan hệ với các cơ quan bảo hiểm xã hội, tiếp đón các đoàn thanh kiểm
BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động;
Quan hệ lao động:
Tiếp nhận, xử lý các hồ sơ, thủ tục chế độ chính sách liên quan đến người lao động:
- Tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu cấp trên;
- Xử lý vi phạm nội quy, kỷ luật lao động.
- Thủ tục ký kết và chấm dứt hợp đồng lao động;
- Luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm;
Theo dõi, quản lý biến động nhân sự trong Công ty:
- Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự các Công ty thành viên.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự theo dõi và báo cáo hàng tuần;
- Quản lý hồ sơ người lao động;
Báo cáo:
 Lương vị trí: 12 – 15 triệu/tháng
Tổng hợp báo cáo chi phí lương hàng tháng
Báo cáo nhân sự tuần, báo cáo phát sinh khi có yêu cầu
 Phụ cấp:
- Ăn trưa 780.000 đ/tháng
- Điện thoại: 200.000 đ/tháng
- Chuyên cần: 300.000 đ/tháng
 Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tư duy logic tốt;
phát triển mạnh mẽ.
 Kỹ năng lưu trữ và quản lý hồ sơ khoa học, gọn gàng;
300 nhân sự trở lên;
hiểm xã hội, thuế TNCN;
 Kinh nghiệm: từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương các doanh nghiệp từ
 Được tự do đề xuất và triển khai những ý tưởng sáng tạo;
 Kỹ năng tính toán, xử lý, tổng hợp dữ liệu;
 Có hiểu biết sâu về công tác quản trị nguồn nhân lực, am hiểu luật lao động, luật bảo
trị nhân lực, quản lý lao động …
 Cấp máy tính, trang thiết bị làm việc
 Chế độ bảo hiểm, công đoàn, nghỉ phép, du lịch đầy đủ;
 Tinh thần cầu tiến, vững vàng tâm lý, chịu được áp lực cao
 Thời gian làm việc từ 8h00 – 17h30 (từ T2 – sáng T7);
 Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết;
 Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo;
 Được tham gia hướng dẫn, đào tạo đầy đủ các kiến thức, thông tin doanh nghiệp
 Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành khối kinh tế, ưu tiên các chuyên ngành: Quản
 Chính trực, kiên nhẫn, kỷ luật và tuân thủ;
 Kỹ năng tin học văn phòng tốt, đặc biệt là excel;
 Môi trường trẻ, năng động, thoả sức sáng tạo đơn vị đang trên đà tăng trưởng,
 Được xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm;

Quyền lợi

Cơ hội phát triển chuyên môn

,
Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khoá học, chương trình đào tạo

Quà tặng

Cơ hội nhận quà tặng & voucher
,

Bảo hiểm y tế

,
Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng

Bảo hiểm

Bảo vệ tài chính cho bạn và gia đình trong trường hợp sức khỏe hoặc các trường hợp khẩn cấp khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-17 14:45:03

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
17/08/2025
Hình thức làm việc
FULL_TIME
Cấp bậc
Nhân Viên
Trình độ yêu cầu
bachelor degree
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hoàng Mai, Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân viên chính sách nhân sự C&B - Mã tin đăng: 5176384. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN MORIKOMART

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây

Từ khóa tìm việc làm tại 123Job
Chính sách nhân sự tại tỉnh/thành