Nhân viên/ Chuyên viên/ Trưởng nhóm IE (Cải tiến)

Phân tích quy trình sản xuất: Đánh giá và phân tích các quy trình sản xuất hiện tại để xác định các khu vực cần cải tiến: Loại bỏ 8 loại lãng phí;
Phân tích năng suất lao động của các phân xưởng, dây chuyền sản xuất để tính toán thời gian sản xuất. Từ đó có giải pháp sắp xếp layout tối ưu, cân bằng chuyền;
Đề xuất giải pháp cải tiến: Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất và giảm thiểu lãng phí;
Thực hiện cải tiến: Thực hiện các dự án cải tiến, tập trung vào việc cải tiến liên tục và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí sản xuất;
Đào tạo nhân viên: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên về các phương pháp và quy trình cải tiến mới;
Giám sát và đo lường: Giám sát quá trình thực hiện các giải pháp cải tiến tại hiện trường ở các phân xưởng và đo lường kết quả đạt được để đảm bảo hiệu quả;
Báo cáo và đánh giá: Lập báo cáo định kỳ về tình hình cải tiến ở các phân xưởng và đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai. Từ đó có giải pháp cải tiến liên tục;
Các công việc khác: Thực hiện các công việc khác nằm trong khả năng theo dự phân công từ cấp trên.

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật hoặc quản lý công nghiệp;
Không yêu cầu kinh nghiệm;
Được đào tạo về kiến thức, chuyên môn, quy trình làm việc tại công ty;
Có kiến thức, am hiểu về các công cụ LEAN/ cải tiến là một lợi thế;
Thành thạo tin học văn phòng;
Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và cầu tiến.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-25 09:15:02