Nhân Viên Content Marketing

**Ngành nghề: Kết Cấu Thép
- Phối hợp cùng nhân viên thiết kế tạo ra hình ảnh/video cho bài viết.
- Sáng tạo và vận hành nội dung, cập nhật và duy trì nội dung trên các nền tảng số của công ty, đảm bảo thông tin luôn mới mẻ và chính xác.
- Thường xuyên giám sát tính hiệu quả, tình trạng page/kênh, cũng như các phản hồi của khách để báo cáo lại và thay đổi phù hợp.
- Viết bài PR, bài SEO, Blog, bài cổ động văn hóa doanh nghiệp và kịch bản video cho website và các nền tảng xã hội khác của công ty
- Tham gia cùng team xây dựng và quản lý các chiến dịch Marketing, đóng góp các ý tưởng nội dung sáng tạo cho chiến dịch Digital Marketing.
- Sở hữu kỹ năng viết tốt, có khả năng biến các thông tin phức tạp thành nội dung dễ hiểu và hấp dẫn.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU:
- Thái độ tích cực, năng động, ham học hỏi, tìm hiểu tự thân.
- Ưu tiên Nữ, từ 26- 32 tuổi;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm, kiến thức về viết bài SEO, đăng bài, tối ưu bài web và các công cụ phân tích social.
- Ưu tiên có kinh nghiệm viết bài về ngành thép, xây dựng, phong cách viết bài sắc bén, lập luận rõ ràng.
- Tốt nghiệp các ngành về truyền thông, văn hóa, PR, Marketing là một lợi thế.
- Khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
LỢI THẾ:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
- Lương thưởng cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
PHÚC LỢI:
- Xét tăng lương theo năng lực.
- Thưởng cuối năm theo kết quả KPI của cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty.
- Bạn có 12 ngày nghỉ phép / năm + 1 ngày nghỉ phép trong tháng sinh nhật.
- Phụ cấp theo quy định công ty

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-22 20:55:02