Nhân viên Content Marketing

Content Creation (70%)
· Theo dõi và phân tích hiệu quả nội dung, điều chỉnh chiến lược phù hợp khi cần thiết.
· Tạo nội dung thu hút, đa dạng bao gồm bài đăng, hình ảnh, video, livestream,... thu hút sự tương tác của người dùng.
· Cập nhật xu hướng mới nhất của mạng xã hội và áp dụng vào các chiến dịch truyền thông.
· Lên kế hoạch và phát triển chiến lược nội dung sáng tạo, phù hợp với từng kênh truyền thông, bao gồm (nhưng không giới hạn): Facebook, Instagram, Tiktok, website, Zalo OA...
Quản lý dự án và các bên thứ 3 (20%)
· Quản lý các dự án truyền thông xã hội một cách hiệu quả, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
· Theo dõi ngân sách và đảm bảo chi tiêu hợp lý cho các hoạt động marketing trên mạng xã hội.
· Hợp tác với các nhà cung cấp dịch vụ marketing và thiết kế để hoàn thành các chiến dịch truyền thông.
Công việc khác (10%)
· Hỗ trợ các hoạt động marketing khác của công ty khi được yêu cầu.
· Cập nhật kiến thức chuyên môn về marketing và mạng xã hội.
· Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo liên quan.

Kinh nghiệm:
· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ, giáo dục
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Social Media Marketing.
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
Kỹ năng:
· Thành thạo sử dụng các nền tảng mạng xã hội phổ biến như Facebook, Instagram, TikTok,...
· Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
· Kỹ năng quản lý dự án và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan
· Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo kết quả
· Có khả năng sáng tạo nội dung thu hút, phù hợp với từng kênh mạng xã hội
· Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Quyền lợi:

Được tham gia các hoạt động Teambuilding hàng năm, Tiệc tất niên…
Lương cứng: 13.000.000- 14.000.000 VND (Gross)
Làm việc với những chuyên gia về giáo dục hàng đầu trong nước và quốc tế.
Được tham gia vào các chương trình trải nghiệm sản phẩm của GPA như các lớp học kỹ năng, trại hè trong và ngoài nước.
Được giao quyền chủ động dẫn dắt các dự án sáng tạo, được hỗ trợ và khích lệ việc tự do phát triển năng lực bản thân
Hợp đồng lao động bao gồm các chế độ bảo hiểm xã hội, nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động Việt Nam. Đối với nhân viên chính thức, chế độ nghỉ phép năm tương đương 12 ngày làm việc/ năm và số ngày nghỉ ốm là 5 ngày làm việc/ năm
Phụ cấp ăn trưa và gửi xe theo chế độ của công ty
Được đánh giá năng lực làm việc và review hàng năm
Môi trường làm việc sáng tạo, chuyên nghiệp, được khích lệ và ghi nhận xứng đáng.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 13:15:27