Nhân Viên Content Marketing Mảng Đào Tạo

Sản xuất và phát triển nội dung trên các mạng xã hội, sự kiện, website,...
Xây dựng kế hoạch và thực thi, phát triển các kênh mạng xã hội như: Facebook, Tiktok, Youtube,...
Nghiên cứu, tìm hiểu, phân tích khách hàng mục tiêu.
Phối hợp với SEO tạo ra các bài viết chất lượng (Hỗ trợ nếu cần).
Định hướng và xây dựng ý tưởng, sáng tạo thông điệp, nội dung cho các video, chiến dịch quảng cáo, truyền thông, marketing,...
Thực hiện các công việc khác liên quan đến phối kết hợp phòng ban.
Phối hợp xây dựng và cập nhật bộ tài liệu kinh doanh: Web, Salekit, các tài liệu truyền thông
Hỗ trợ quản lý nghiên cứu đối thủ, phân tích insight khách hàng, sản phẩm, dịch vụ, phục vụ cho việc lập kế hoạch truyền thông và triển khai nội dung tốt nhất
Thực hiện các công việc theo điều động của quản lý trực tiếp và ban giám đốc.
Đề xuất ý tưởng, tham gia xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing của nhãn hàng, dự án..
Lên kế hoạch và báo cáo kết quả công việc theo định kỳ.

Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó, cầu tiến, ham học hỏi, yêu thích công việc tư vấn, bán hàng, nhạy bén kinh doanh..
Có kinh nghiệm từ 1.5 năm trở lên vị trí tương đương.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành giáo dục, IT
Năng động, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi và cập nhật các công nghệ mới, xu hướng trong lĩnh vực Marketing
Có khả năng đánh giá ý tưởng, nội dung.
Tư duy sáng tạo và khả năng viết nội dung quảng cáo, bắt trend, video tốt.
Khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
Có khả năng và kinh nghiệm phát triển các kênh mạng xã hội như: Facebook (Fanpage, group), Tiktok, Youtube.
Mong muốn tham gia vào môi trường khởi nghiệp và góp phần tạo ra giá trị cho Công ty và thị trường.

Chế độ đãi ngộ

Tham gia các câu lạc bộ vui chơi khác của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Teambuilding ngoài trời định kì, các hoạt động vui chơi giải trí khác
Tổ chức sinh nhật tháng cho nhân viên.
Du lịch hàng năm
Xem phim 1 lần/tháng tại CGV IPH
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân
Các chương trình Seminar tổ chức định kì theo Team: Cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức

Lương

Xét tăng lương 2 lần/năm
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc.
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm, dải lương 9- 12M/tháng + thưởng incentives

Thưởng & Trợ Cấp
Hằng năm: thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)

Trợ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)- Không áp dụng với BrSE, Comtor, Sales
Phụ cấp ngôn ngữ lập trình thứ 2
Thưởng giới thiệu ứng viên
Thưởng dự án (áp dụng với khối sản xuất)
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Trợ cấp các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ

Bảo Hiểm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-18 18:50:02