Nhân Viên Content Marketingt

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI KOJA MART
Mức lương
12 - 16 triệu
Địa điểm làm việc
Vĩnh Phúc
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Công việc về content (
65
%)
- Chăm sóc, quản trị Website, fanpage. Tối ưu nội dung, viết nội dung chuẩn theo SEO, tối ưu hóa thứ hạng website trên các trang, công cụ tìm kiếm. Nghiên cứu từ khóa đơn giản và sử dụng các nguyên tắc SEO để tăng lưu lượng truy cập website của công ty.
- Sáng tạo, quản lý nội dung về sản phẩm, chiến dịch marketing ( bao gồm ý tưởng trình bày nội dung, hình ảnh) trên Website, Fanpage, Zalo ...
- Viết bài quảng cáo, bài PR, bài giới thiệu sản phẩm theo chiến lược marketing của công ty.
Nghiên cứu xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để đề xuất ý tưởng nội dung mới
Phụ trách nội dung truyền
thông thương hiệu công ty
trên phương tiện truyền thông xã hộ
- Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.
Công việc về biên kịch (
25
%)
- Lên ý tưởng, sáng tạo nội dung, xây dựng kịch bản video: quảng cáo sản phẩm, dịch vụ của công ty, video xu hướng ngắn trên các nền tảng xã hội: Tiktok, Facebook, Youtube.- Quản lý chất lượng nội dung video. Phối hợp với bộ phận Media trong suốt quá trình sản xuất tới khi đưa ra sản phẩm hoàn thiện cuối cùng.
- Lên ý tưởng, kịch bản cho các sự kiện của công ty.
Đề xuất
, trực tiếp
làm việc với các KOLs phù hợp với định hướng thương hiệu và chiến dịch
marketing.
Công việc khác ( 10%) : trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của BGĐ.

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm sáng tạo nội dung trong các ngành: Mỹ phẩm, Spa, làm đẹp, Dược phẩm, TPCN...
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành biên kịch, báo chí, marketing hoặc liên quan.
Tinh thần làm việc trách
nhiệm cao
, tôn trọng đồng nghiệp, thời gian làm việc và nội quy của công
- Có kỹ năng giao tiếp, hoà đồng, kỹ năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Ưu tiên nữ tuổi từ 24- 3

Quyền lợi

Lương cứng theo thoả thuận :1
2
.000.000 – 1
5
.000.000 VND/ Tháng . Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương
;
Lương tháng 13
+ Thưởng KPI + hoa hồng theo doanh số
;
- Phụ cấp ăn trưa 40k/ ngày. Nghỉ phép năm.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, ổn định, có nhiều cơ hội thăng tiến
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước ngay sau khi ký hợp đồng chính thức. Các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, sinh nhật, sử dụng các sản phẩm chăm sóc sức khoẻ cao cấp do công ty phân phối.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ do Công ty tài trợ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:20:06

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
15/05/2025
Hình thức làm việc
Đang cập nhật
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 năm
Trình độ yêu cầu
Đại Học
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Marketing - PR
Khu vực
Vĩnh Phúc
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Nhân Viên Content Marketingt - Mã tin đăng: 5056092. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI KOJA MART

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây