Nhân Viên Đào Tạo

I- Mô tả công việc
- Theo dõi việc thực hiện đào tạo của các phòng ban, bộ phận trong công ty
- Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới gia nhập công ty
- Tham gia các hoạt động của Nhân sự liên quan đến phát triển tổ chức
- Thực hiện các báo cáo, đề xuất cải tiến cho hoạt động đào tạo
- Tổ chức và quản lý các khóa đào tạo của công ty bao gồm: Đào tạo OHS, đào tạo nghề; đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo ngoại ngữ v.v
II- Quyền lợi
- Thưởng kinh doanh, thưởng Tết âm lịch, thưởng lễ (30/04; 02/09), thưởng Tết dương lịch
- Công ty có xe đưa đón tại một số điểm nội thành Hà Nội và khu vực lân cận
- Đóng bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật
- Công ty có lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá năng lực/điều chỉnh lương hàng năm
- Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp
- Mức lương cạnh tranh
- Được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn bài bản
- Trợ cấp đi lại và nhà ở, thưởng chuyên cần
III- Thời gian làm việc: 08:00 ~ 16:45, nghỉ 2 thứ bảy và 4 chủ nhật/ tháng

- Có kiến thức tốt về các hạng mục đào tạo theo luật Lao động Việt Nam và có hiểu biết về các giấy tờ liên quan theo quy định của Luật
- Chủ động trong công việc, trung thực, ham học hỏi, có định hướng phát triển trong mảng đào tạo
- Tốt nghiệp Đại học (bắt buộc)
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt
- Từ 1 năm kinh nghiệm trong mảng đào tạo OHS, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất quy mô trên 1000 nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vấn đề tốt
- Tiếng Anh đọc, viết tốt; có thể giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 02:05:03