Chuyên Viên Đào Tạo

Phân tích nhu cầu đào tạo của từng bộ phận, từng cá nhân để đưa ra các giải pháp đào tạo phù hợp.
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên trong quá trình học tập và áp dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc.
Thực hiện đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.
Lên kế hoạch và tổ chức các buổi đào tạo, workshop, hội thảo, v.v.
Tham gia các hoạt động nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các công nghệ đào tạo mới.
Xây dựng nội dung đào tạo, tài liệu học tập, bài giảng, bài kiểm tra, video hướng dẫn, v.v.
Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên thuộc các bộ phận khác nhau trong công ty.
Cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp đào tạo mới để nâng cao hiệu quả công việc.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình, năng động, sáng tạo.
Có khả năng thiết kế, phát triển và triển khai các chương trình đào tạo.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, huấn luyện.
Kỹ năng sử dụng máy tính thành thạo, đặc biệt là các phần mềm hỗ trợ đào tạo.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ- hàng tiêu dùng- FMCG.
Có khả năng truyền đạt kiến thức, kỹ năng một cách hiệu quả.
Nắm vững các phương pháp, kỹ thuật đào tạo hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm tốt.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Giáo dục, Tâm lý học, Quản trị nhân lực hoặc các ngành nghề liên quan.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát, v.v.
Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-05 16:55:03