Nhân Viên Đào Tạo

• Nghiên cứu và phân tích nhu cầu đào tạo, đưa ra các giải pháp tối ưu

• Tham gia vào các dự án phát triển khung năng lực và chiến lược phát triển nhân tài của Công ty, góp phần xây dựng đội ngũ vững mạnh.

• Quản lý và lưu trữ hệ thống dữ liệu đào tạo nhân viên, đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc cập nhật thông tin.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và theo yêu cầu về hiệu quả đào tạo cho cấp quản lý, kèm theo các đề xuất cải tiến nếu cần.
• Thiết kế và trực tiếp triển khai các chương trình đào tạo hội nhập và các chương trình đào tạo nội bộ

• Lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo toàn diện, phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.• Cập nhật và hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo, hệ thống biểu mẫu đào tạo

• Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và hợp tác nhóm hiệu quả.
• Khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao, với tư duy logic và sáng tạo trong giải quyết vấn đề.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực game, IT, công nghệ thông tin.

Thưởng cá nhân/team suất xắc hàng tháng/quý.
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Lương thỏa thuận theo năng lực
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon (giá trị 40k/ngày) qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (9h- 18h00) và 2- 3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-11 22:53:18