Nhân viên Đào tạo

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng các tiêu chí đánh giá/công cụ đo lường hiệu quả đào tạo trong và sau khi các chương trình được triển khai.
Quản lý và cập nhật tài liệu đào tạo hàng quý.
Trực tiếp đào tạo và hỗ trợ triển khai, giám sát các chương trình đào tạo/khóa học một cách khoa học.
Thiết kế bài giảng và phát triển nội dung chương trình đào tạo.
Thực hiện các yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Ưu tiên giới tính Nam.
Ưu tiên về lĩnh vực Giáo dục, Fitness... hệ thống mô hình chuỗi liên quan (F&B, FMCG,…).
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm làm đào tạo, đã từng đào tạo đội ngũ sales là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên đã từng làm Tư vấn/Nhân viên Kinh doanh từ 6 tháng trở lên.
Khả năng thuyết trình tốt, logic và giọng nói rõ ràng, lôi cuốn, tự tin.
Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm thiết kế/xử lý hình ảnh cơ bản.

QUYỀN LỢI

Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Thử việc 100% lương
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Thưởng lương tháng thứ 14- 18 theo kết quả kinh doanh.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Thưởng cổ phần hàng năm.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-07 16:05:02