Nhân viên Đào tạo và Phát triển hệ thống (Khối Kinh doanh)

Phối hợp cùng các đơn vị trong Khối Kinh doanh xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ bán hàng, hệ thống phân phối
Trực tiếp đứng lớp đào tạo & định hướng cho đội ngũ trong việc phát triển chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng
Quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo theo quy định
Xây dựng chuẩn hóa bộ KPIs cho khối Kinh doanh
Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu đào tạo, hướng dẫn và quản lý giám sát hệ thống phân phối
Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực toàn hệ thống.
Quản lý thông tin về nhu cầu đào tạo của từng cá nhân, đội nhóm trong toàn hệ thống
Quản lý chi phí, quản trị rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý (nếu có)
Tham gia Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo.

YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

Đam mê lĩnh vực đào tạo, có khả năng tổ chức và điều phối hoạt động đào tạo;
Sử dụng thành thạo : MS Word, Excel & Power Point để báo cáo tổng hợp, phân tích data đào tạo để triển khai hiệu quả công tác đào tạo&039;
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí Đào tạo; ưu tiên ứng viên am hiểu công tác bán hàng thị trường;
Có khả năng đi công tác.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing;

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Làm việc tại Văn phòng Hà Nội
Thu nhập: 10- 15 triệu/ tháng, làm việc từ T2 – sáng thứ 7 hàng tuần
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm
Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 13:00:03