Nhân Viên Đào Tạo Và Phát Triển Hệ Thống (Khối Kinh Doanh)

Quản lý thông tin về nhu cầu đào tạo của từng cá nhân, đội nhóm trong toàn hệ thống
Quản lý chi phí, quản trị rủi ro và đề xuất cho cấp quản lý (nếu có)
Quản lý hồ sơ, tài liệu đào tạo theo quy định
Trực tiếp đứng lớp đào tạo & định hướng cho đội ngũ trong việc phát triển chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng
Tham gia xây dựng các quy trình, tài liệu đào tạo, hướng dẫn và quản lý giám sát hệ thống phân phối
Xây dựng chuẩn hóa bộ KPIs cho khối Kinh doanh
Phối hợp cùng các đơn vị trong Khối Kinh doanh xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ bán hàng, hệ thống phân phối
Xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực toàn hệ thống.
Tham gia Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo.

YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

Có khả năng đi công tác.
Đam mê lĩnh vực đào tạo, có khả năng tổ chức và điều phối hoạt động đào tạo;
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí Đào tạo; ưu tiên ứng viên am hiểu công tác bán hàng thị trường;
Sử dụng thành thạo : MS Word, Excel & Power Point để báo cáo tổng hợp, phân tích data đào tạo để triển khai hiệu quả công tác đào tạo&039;
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing;

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Làm việc tại Văn phòng Hà Nội
Thu nhập: 10- 12 triệu/ tháng, làm việc từ T2 – sáng thứ 7 hàng tuần
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm
Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc

- Du Lịch
- Laptop
- Đào tạo
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Phụ cấp
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Công tác phí
- Chăm sóc sức khỏe

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-24 09:30:04