Nhân Viên Điều Hành Tour Golf Outbound

Xây dựng hệ thống nhà cung cấp các dịch vụ thường xuyên sử dụng
Lên kế hoạch cho việc khảo sát, đánh giá, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, nhà cung cấp...
Phối hợp với các bộ phận, phòng ban trong quá trình thực hiện các tour du lịch. Theo dõi đoàn trong quá trình đi thông qua Hướng dẫn viên, kịp thời thay đổi dịch vụ nếu có sự cố phát sinh
Đặt dịch vụ cho các đoàn tuyến theo order từ bộ phận sales, Đàm phán và tính giá với nhà cung cấp
Thực hiện sắp xếp và điều chỉnh các booking dịch vụ với đối tác nước ngoài phù hợp với nhu cầu của khách hàng và tour công ty (nhà hàng, khách sạn, sân golf, vận chuyển, tham quan...).
Chịu trách nhiệm cùng trưởng phòng về chất lượng tour thông qua hoạt động giám sát và theo dõi tình hình các đoàn khách đang đi tour.

Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu từ cấp trên.

Thông tin cơ bản

Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 20- 35 tuổi

Kinh nghiệm làm việc

Chịu được áp lực công việc theo deadline và KPI.
Có khả năng xây dựng chương trình và tính giá tour.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ
Có khả năng nhận diện, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Có ít nhất từ 2 năm đến 3 năm kinh nghiệm làm điều hành tour outbound
Tiếng Anh giao tiếp và đọc viết tốt
Có mối quan hệ tốt và thường xuyên với các công ty lữ hành Quốc tế.
Am hiểu về tuyến điểm và đối tác theo tuyến (Châu Á hoặc đường dài)
Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng các ngành du lịch lữ hành là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt

Kỹ năng, phẩm chất

Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Kỹ năng báo cáo tốt

Kỹ năng khác

Cẩn thận, chính xác, trung thực và nhiệt tình
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao

Chế độ lương: 12.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ/tháng + hoa hồng
Phụ cấp:

Sử dụng điện thoại, máy tính theo trang bị của công ty.
Hưởng phụ cấp theo chức vụ.
Hỗ trợ work from home nếu có việc cá nhân, sức khỏe không đảm bảo...

Bảo hiểm:

Thời điểm đóng BHXH, BHYT: Sau khi thành nhân viên chính thức.

Chế độ đãi ngộ khác:

Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác...
Môi trường làm việc trẻ 9x, năng động, sáng tạo.
Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
Được đề xuất các khóa học để nâng cao kiến thức bản thân, công ty có hỗ trợ kinh phí
Thưởng thành tích tháng, quý, năm, các ngày lễ, Tết, lương tháng 13...
Cơ hội phát triển nghề nghiệp chuyên nghiệp, học hỏi và tạo dựng các mối quan hệ khách hàng cao cấp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-17 20:45:17