Nhân Viên Điều Phối Nhân Sự / Hr Operation

- Theo dõi tiến độ ứng viên nhận việc, giám sát các chỉ số nhân sự như tỷ lệ đến làm việc, tỷ lệ nghỉ việc, phối hợp thúc đẩy nhà cung cấp nhân sự nâng cao chất lượng bàn giao.- Kiểm tra, đối chiếu dữ liệu chấm công hằng ngày/hằng tuần của nhân sự thuê ngoài, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.- Rà soát hóa đơn nhân sự hằng tháng từ nhà cung cấp, thực hiện đối soát và thanh toán, góp phần kiểm soát chi phí nhân sự.- Hỗ trợ xử lý các công việc vận hành nhân sự hằng ngày như: thủ tục nhận việc – nghỉ việc, chấm công bất thường, tranh chấp lao động (nếu có).- Định kỳ tổng hợp và phân tích dữ liệu nhân sự thuê ngoài, lập báo cáo phục vụ kế hoạch nhân lực của các phòng ban.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên- Tiếng Trung nghe – nói – đọc – viết tốt- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: điều phối tuyển dụng, HR Operation, hỗ trợ RPO hoặc quản lý lao động thuê ngoài.

- Lương thỏa thuận- Hàng tháng nếu nhân viên làm việc có hiệu quả công việc cao sẽ có tiền thưởng hiệu suất từ 8%- 15% tổng lương- Thưởng KPI cuối năm + LƯƠNG THÁNG 13 theo tổng lương- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến- BHXH, BHYT và các chế độ xã hội theo quy định của pháp luật- Cơ hội làm việc chủ động và thăng tiến- Được tham gia các khóa đào tạo tại Trung Quốc- Ngày nghỉ: Theo quy định của Pháp luật và chính sách của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-06 17:00:03