Nhân Viên Giáo Vụ/Học Vụ Đào Tạo

Sắp xếp Giảng viên – Trợ giảng
- Dựa vào kế hoạch mở lớp của Phòng Kinh Doanh và cơ sở sắp xếp phòng học, giảng viên – trợ giảng phù hợp với thời gian và địa điểm;
- Đề xuất với Cơ sở thay đổi lịch học để đảm bảo hiệu suất Giảng viên – Trợ giảng;
- Đề xuất phương án tuyển dụng Giảng viên – Trợ giảng đáp ứng đủ số lượng lớp các cơ sở dự kiến mở;
Quản lý lớp học
Sắp xếp nguồn lực Speakers cho các chương trình Trải nghiệm tại các cơ sở
- Gửi lịch Khai giảng và thông tin lớp học cho Giảng viên- Trợ Giảng;
- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quy định lớp học, cơ sở vật chất, các vấn đề từ đội ngũ Giảng viên – Trợ giảng;
- Giám sát thực hiện Quy trình- Quy định của Giảng viên- Trợ giảng;
Tổng hợp kết quả đánh giá, chấm công, tính lương cho đội ngũ giảng dạy
- Tính lương cho Giảng viên, Trợ giảng
- Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá Giảng viên, Trợ giảng định kỳ
Tham gia tổ chức hoạt động nội bộ

- Nhiệt tình, năng động;
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm về giáo vụ đào tạo, quản lý/vận hành lớp học, hoặc các công việc liên quan đến sử dụng nhiều hàm tại google sheet/excel.
- Trách nhiệm, cam kết với công việc được giao;
- Phương tiện làm việc: Máy tính cá nhân;
- Nữ, 22- 28 tuổi;
- Chủ động, tích cực; Sẵn sàng học hỏi và thay đổi;
- Kỹ năng chuyên môn: Nắm vững và sử dụng tốt các hàm trong google sheet (Sum, Vlookup, Filter, các hàm liên quan đến thời gian,...)
- Tốt nghiệp: Đại học;

Môi trường làm việc

Tại Pasal: "khách hàng là những người bạn, đồng nghiệp là những người anh em". Nơi bạn sẽ tìm ra tiếng nói và niềm đam mê cháy bỏng của bản thân, Pasal sẽ là ngôi nhà thứ 2 của Bạn;
Không chỉ hoàn thành công việc mà còn hoàn thiện bản thân và phát triển sự nghiệp;
Phong cách làm việc No Boss – Staff, được tự tin- tự chủ và tự trọng trong công việc.;

Chính sách đãi ngộ

Thu nhập từ 9- 12 triệu;
Thưởng KPIs và xét tăng lương theo kỳ;
Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: team building, sinh nhật, vinh danh giảng viên trong các ngày lễ truyền thống;
Được đánh giá định hướng, xét thăng tiến định kỳ hàng năm;
Đảm bảo các chế độ quyền lợi về BHXH khi trở thành nhân sự chính thức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 11:40:03