Nhân viên hành chính - kế toán

• Thực hiện nghiệp vụ kế toán- tài chính của công ty
- Thực hiện việc báo cáo thu- chi hằng ngày, đảm bảo các số liệu chính xác và phù hợp với các mục thu/chi.
- Lập báo cáo dự trù Thu/ chi, kiểm soát Thu/ chi hàng tháng chi tiết, chính xác các khoản.
- Đảm nhận việc hạch toán doanh thu – công nợ hằng tháng.
- Thường xuyên theo dõi công nợ, định kỳ lập biên bản xác minh công nợ.
- Thực hiện việc kê thai thuế đầu vào – đầu ra theo quy định của pháp luật.
- Cập nhật nội dung kê khai thuế vào hệ thống quản trị kế toán.
- Tham gia quản lý quỹ tiền mặt, thực hiện các thủ tục Thu/ chi và thanh toán.
- Theo dõi lương thưởng tại công ty.
- Theo dõi nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN của nhân viên.
- Quản lý, theo dõi và phản ánh kịp thời về số lượng, hiện trạng và giá trị các tài sản mà công ty hiện có, báo cáo lên cấp trên khi cần thiết.
- Theo dõi và cập nhật kịp thời các quy định, chế độ, chính sách của Nhà nước về kế toán tài chính để tổ chức thực hiện trong Công ty và tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách Thuế, kế toán.
• Các công việc liên quan đến tổ chức, hành chính
- Hàng ngày phối hợp với bộ phận kinh doanh kiểm soát và đôn đốc thu hồi công nợ;
- Tham gia quản lý nhân sự: chấm công, danh sách nhân sự cập nhật và lên bảng lương vào cuối tháng, theo dõi biến động nhân sự.
- Phụ trách đề xuất và thực hiện mua sắm VPP, vật tư thiết bị phục vụ hoạt động của công ty.
- Tham gia phổ biến, duy trì, xây dựng văn hóa tích cực và hình ảnh chung của công ty.
- Lập các báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Ban giám đốc.

- Số lượng: 1
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Kế toán, QTKD, Tài chính- Marketing, các chuyên ngành liên quan hoặc đã từng làm vị trí kế toán bán hàng;
- Giới tính: Nam/Nữ;
- Độ tuổi: từ 23 – 33 tuổi;
- Kinh nghiệm: 1 năm trở lên (các bạn mới ra trường có năng lực có thể tham gia vừa làm vừa đào tạo);
- Tin học: sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word; Excel; Powerpoint; …); phần mềm Misa …
- Tính chính xác, tỉ mỉ về các con số, giấy tờ phải rõ ràng và minh bạch;
- Đạo đức tốt, cẩn thận, chịu khó, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình trong công việc, kiên trì, nhanh nhẹn, vui vẻ;
- Chủ động tìm hiểu về công việc, không ngại việc;
- Có sức khỏe tốt.

- Chế độ khen thưởng tháng 13 khi làm tròn 1 năm.
- Nhiều cơ hội học tập, phát triển, và được hưởng đãi ngộ phù hợp với năng lực;
- Thu nhập: 6.000.000 đ + phụ cấp + thưởng (tùy theo năng lực và tình hình kinh doanh công ty): sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 10:15:26