Nhân Viên Hành Chính Kế Toán Biết Tiếng Trung - Lương Từ 16 - 23M/Tháng + Phụ Cấp 800k

Phiên dịch cho các cuộc họp định kỳ.
Thường xuyên kiểm tra và giám sát các công việc hành chính như an toàn lao động, vệ sinh lao động, quản lý và sử dụng tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm.
Quản lý kỳ nghỉ phép của nhân viên và thời hạn hợp đồng lao động.
Lập kế hoạch và quản lý các hoạt động tăng cường tinh thần đồng đội, du lịch và các hoạt động tăng cường sự đoàn kết của nhân viên trong công ty.
Quản lý và giám sát việc chấm công, tính lương, thưởng và các quyền lợi của nhân viên để đảm bảo thực hiện theo quy định của công ty.
Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Hỗ trợ bộ phận kế toán xử lý các vấn đề thuế của công ty.
Giám sát công việc chuẩn bị cho các sự kiện lễ hội lớn (sinh nhật, hoạt động tập thể, cuối năm...).
Thiết lập kế hoạch tuyển dụng, kênh tuyển dụng và phát hành thông tin tuyển dụng.

Có khả năng dịch thuật giữa tiếng Trung và tiếng Việt.
Hiểu biết về thống kê bảng báo cáo, bảo hiểm xã hội, khai thuế, và các công việc liên quan.
Yêu cầu có kinh nghiệm hành chính và nhân sự
Thành thạo việc sử dụng phần mềm văn phòng, bao gồm Office.
Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí tương đương

Mức lương: Từ 16,000,000 VND- 23,000,000VND (chưa kể hiệu suất)
Phúc lợi truyền thống:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm tai nạn lao động
Quyền lợi công việc:
Đối với nhân viên có thành tích xuất sắc, công ty thiết lập các chính sách khuyến khích
Nghỉ phép tuân theo quy định pháp luật, người quản lý sắp xếp công việc một cách hợp lý dựa trên tình hình công việc và khối lượng công việc thực tế
Phát triển kỹ năng:
Tạo cơ hội phát triển cho nhân viên
Khuyến khích nhân viên tích cực tham gia vào các khóa đào tạo
Lựa chọn nhân viên phù hợp để đào tạo
Môi trường làm việc:
Tạo không khí làm việc năng động và không gian nghỉ giải lao thoải mái.
Tổ chức các hoạt động team building, tăng cường mối quan hệ gần gũi giữa đồng nghiệp
Các phúc lợi khác của công ty:
Phụ cấp và phúc lợi đi công tác:
Theo quy định của luật lao động, các khoản phí chi trả hợp lý như sau (tham khảo công văn 40/2017/TT- BTC của bộ tài chính): phí đi lại, phí ăn uống, phụ cấp cho công tác ở tỉnh/thành phố khác hoặc nước ngoài.
Nhận phụ cấp tương đương tùy thuộc vào chức vụ của nhân viên
Phụ cấp ngày lễ:
Nhân viên làm đủ một năm có thể nhận lương tháng thứ 13 (được trả vào tháng 12 theo lịch dương); nhân viên làm chưa đủ một năm có thể được tính theo tỷ lệ tháng.
Nhận tiền thưởng vào các dịp lễ như ngày tết dương lịch, ngày quốc tế lao động, ngày quốc khánh, ngày tết âm lịch (500 nghìn VND).
Phụ cấp ăn uống và đi lại: 800 nghìn VND/người/tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-11 23:35:39