Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Giải quyết chế độ phúc lợi cho người lao động.
Phối hợp với bộ phận đào tạo đánh giá và thực hiện công tác đào tạo nội bộ nhằm nâng cao chất lượng nhân sự.
Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện các công việc liên quan.
Thực hiện khảo sát, đánh giá ý kiến nhân sự theo định kỳ.
Lập kế hoạch truyền thông nội bộ, event và social media của năm. Phụ trách nội dung trên fanpage công ty.
Giải quyết các khiếu nại, vi phạm nội quy làm việc người lao động.
Hoàn thiện các thủ tục hành chính, hợp đồng lao động, quyết định... và lưu trữ giấy tờ.
Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước khi có yêu cầu.
Phụ trách công tác khen thưởng cho người lao động.
Thực hiện các công việc liên quan đến bảo hộ nhãn hiệu.
Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, đảm bảo đủ nguồn nhân sự đáp ứng kế hoạch kinh doanh của năm.
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.

Năng động, sáng tạo.
Tự tin, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng thuyết trình trước đám đông tốt.
Khả năng tự học cao, ham học hỏi và nhạy bén với các xu hướng tuyển dụng, xu hướng truyền thông.
Kỹ năng lên kế hoạch, quản lý, sắp xếp công việc và xử lý tình huống tốt.
Tốt nghiệp Đại học, đã có kinh nghiệm ở vị trí trên tại các công ty đông nhân sự trẻ là một lợi thế.
Chu đáo, cẩn thận và chăm chỉ.
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH.
Kỹ năng tin học văn phòng thanh thạo.

Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật.
Được đào tạo phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng và chuyên môn.
Review lương theo định kỳ: 06 tháng/ lần.
Tham gia các câu lạc bộ của công ty, đi du lịch, team building thường xuyên.
Làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
Tiếp cận với những xu hướng công nghệ/ nền tảng mới nhất.
Nghỉ chế độ hàng tháng, phụ cấp ăn ca, khám sức khỏe hàng năm.
Cơ hội tiếp cận với những doanh nghiệp, dự án lớn.
Mức lương: Thỏa thuận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:15:10