Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự của Công ty.
- Thực hiện và theo dõi các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của CBNV Công ty.
- Theo dõi/ lưu trữ cơ sở dữ liệu, chứng từ về tiền lương, phụ cấp và thu nhập khác đối CBNV Công ty.
- Cập nhật, theo dõi số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Soạn thảo, thông báo các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm văn bản, hợp đồng, thỏa thuận chấm dứt...
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, đánh giá nhân sự.
- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã phê duyệt.
- Thực hiện đăng ký và theo dõi các giấy phép liên quan đến vận hành của công ty (thay đổi giấy phép ĐKKD, VSATTP,...)
- Thực hiện và kiểm tra việc chấm công, việc thực hiện nội quy lao động về thời gian làm việc.
- Quản lý toàn bộ hệ thống văn bản, công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BGĐ và TP HCNS.

- Kỹ năng làm việc nhóm và xử lý các mối quan hệ khéo léo.
- Khả năng tin học văn phòng và sử dụng phần mềm nhân sự HRM (ưu tiên).
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành nhân sự, hành chính hoặc các ngành liên quan khác.
- Khả năng tổng hợp, phân tích và báo cáo.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.

- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội để phát triển bản thân.
- Sếp và đồng nghiệp cực dễ thương, làm hết sức chơi hết mình.
- Thưởng Lễ, Tết cực hot.
- Lương thoả thuận theo năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:04:33