Sắp xếp và tổ chức các cuộc họp, sự kiện, hội nghị của công ty.
Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự.
Quản lý văn thư, hồ sơ, tài liệu và các công việc liên quan đến hành chính văn phòng.
Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến hành chính và nhân sự.
Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm và các trang thiết bị văn phòng.
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách của công ty.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Kỹ năng sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng như MS Office.
Kỹ năng làm việc độc lập.
Kinh Nghiệm: Trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.
Tinh thần học hỏi và phát triển bản thân.
Chịu được áp lực công việc

Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân và thăng tiến trong công việc
Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện, cơ hội cống hiến, phát triển sự nghiệp ổn định cùng Công ty.
Thưởng theo chiến dịch kinh doanh tổng, thưởng tháng 13+, lễ, tết, sinh nhật bản thân, sinh nhật Công ty
Lương: Từ 7.000.000- 9.000.000
Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật định và các chính sách riêng của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 06:10:02