Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Đảm bảo hoạt động đào tạo hội nhập, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng cho nhân viên tại công ty.
Báo cáo việc chấp hành nội quy, quy định công ty
Báo cáo tuyển dụng
Giải đáp các thắc mắc liên quan tới công tác hành chính, nhân sự cho cán bộ nhân viên
Báo cáo đào tạo
Quản lý quỹ hành chính, báo cáo định kỳ hàng tháng cho cấp trên;
Soạn thảo, quản lý văn bản, hồ sơ, tài liệu
Báo cáo hành chính
Hỗ trợ công tác phỏng vấn.
Hỗ trợ công tác lễ tân. Sắp xếp các dịch vụ chung cho công ty ( phòng họp, sự kiện, chương trình,.....)
Phối hợp tổ chức trong việc cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị tài sản cho người lao động.
Dịch vụ hậu cần, lập kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ.
Theo dõi việc chấm công, thực hiện quy định nội quy công ty
Các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp trên
Hỗ trợ công tác tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của công ty.

Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành liên quan tới nhân sự, hành chính, kinh doanh,....
Kiến thức về nhân sự
Kiến thức về luật lao động
Tối thiểu 1,5 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân sự tổng hợp, hoặc 2 năm tại vị trí tương đương
Kiến thức về hành chính văn phòng
Các kiến thức khác liên quan là một lợi thế như: Kiến thức về xây dựng văn hóa, Kiến thức về đào tạo, Kiến thức về thị trường lao động,...

Tham gia các hoạt động khám sức khỏe định kỳ, hoạt động Teambuilding, du lịch xuân, hoạt động hội thao,...
Tham gia BHXH theo quy định
Môi trường làm việc trẻ, hòa đồng.
Làm việc trong khoảng thời gian từ: 08h00- 12h00 và 13h00- 17h00, và 1⁄2 ngày thứ 7 trong tháng, nghỉ các ngày thứ bảy và chủ nhật còn lại.
Lương thỏa thuận theo năng lực
Các khoản thưởng lễ tết, thưởng team,...
Được hỗ trợ ăn trưa 35,000 VND/ngày.
Được tham gia các khóa đào tạo của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
Lương + thưởng KQKD (Theo tình hình hoạt động kinh doanh)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-05 01:55:39