Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Xây dựng kế hoạch hành động
Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
Xây dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp vững mạnh
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng
Kiểm tra và yêu cầu các đơn vị hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết).
Xây dựng giá trị cốt lõi
Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
Khảo sát
Đào tạo nhận thức VHDN
Truyền thông giá trị cốt lõi
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc
Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện hệ thống quản trị và đánh giá đúng kế hoạch.

Giao tiếp tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống
Kỹ năng tổ chức
Kỷ luật và công bằng

Nghỉ phép năm
Đào tạo
Thu nhập: 10 triệu đến 15 triệu
Chế độ thưởng
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-25 23:25:02