NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Tính PIT, đăng ký MST cá nhân, MST người phụ thuộc cho nhân viên;
- Quản lý, theo dõi và điều động xe đưa đón nhân viên hàng ngày;
- Quản lý, theo dõi bữa ăn cho nhân viên;
- Thực hiện các thủ tục cho người nước ngoài như GPLĐ, Visa, thẻ tạm trú;
- Lên kế hoạch và tiến hành tuyển dụng, sàng lọc ứng viên (đăng tuyển, lọc CV, phỏng vấn, …);
- Soạn thảo, ký kết và lưu trữ HĐLĐ, lưu trữ hồ sơ nhân viên;
- Kiểm tra, kiểm soát việc chấm công, tính lương, đóng bảo hiểm hàng tháng;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn hoạt bát, tổ chức sắp xếp để thực hiện công việc kịp thời hợp lý, chịu được áp lực cao.
- Tuổi từ 25 – 35 tuổi, tốt nghiệp các ngành QTKD/Quản Trị Nhân sự/Kế toán,...
- Anh văn giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính, sử dụng internet, hệ thống ERP.
- Có khả năng tổ chức & quản lý, chủ động tìm kiếm giải pháp để thực hiện nhiệm vụ..

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:56:31