Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên
Soạn thảo và quản lý các văn bản, hợp đồng liên quan đến nhân sự
Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra suôn sẻ
Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng
Quản lý hồ sơ nhân sự, thông tin nhân viên
Quản lý chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên, bảo hiểm, thuế TNCN
Tuyển dụng và đào tạo
Xây dựng chính sách lương, thưởng, đánh giá nhân sự
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc
Chủ động, năng động và sẵn sàng học hỏi
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức cơ bản về luật lao động và các quy định liên quan đến nhân sự
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Yêu cầu 3 năm kinh nghiệm có định hướng phát triển trong lĩnh vực nhân sự

Lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực nông lâm ngư nghiệp
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực hành chính nhân sự

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-17 09:35:02