Nhân viên Hành chính Nhân sự

Công tác tính lương: Thực hiện chấm công, quản lý phép năm, tăng ca, làm bảng lương và trình ký duyệt BGĐ chi lương định kỳ. (Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương và các chế độ đãi ngộ khác của Công ty).
Theo dõi, soạn thảo HĐLĐ, soạn thảo các quyết định liên quan đến việc tiếp nhận, bổ nhiệm, điều chuyển, điều chỉnh lương, chấm dứt HĐLĐ.
Công tác tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng khi nhận được yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, bộ phận được cấp trên phê duyệt.
Công tác BHXH: Thực hiện các nghiệp vụ liên quan BHXH.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thủ tục giải quyết chế độ cho nhân sự nghỉ việc. Thực hiện các chế độ cho CBNV công ty theo quy định
Các công việc liên quan đến hành chính nhân sự.

Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, đàm phán…
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu ở Đan Phượng.
Am hiểu Luật lao động, pháp luật liên quan các chế độ- chính sách cho Người lao động
Có 1- 2 năm kinh nghiệm làm về Nhân sự
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân lực, kế toán hoặc các ngành nghề liên quan

Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty ( tháng lương 13, du lịch, sinh nhật ...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 16:10:29