Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (2 Năm Kinh Nghiệm)

Các công việc khác do Trưởng phòng giao
Thực hiện công tác văn thư lưu trữ: Thu hồi hợp đồng, nhập dữ liệu lên phần mềm, bảo quản, lưu trữ hồ sơ và tài liệu Công ty phục vụ công tác tra cứu.
Triển khai kế hoạch Tuyển dụng theo đề xuất được duyệt: Đăng tin tuyển dụng và xây dựng kho ứng viên tiềm năng cho các vị trí cần tuyển
Thực hiện công tác hành chính nhân sự: Chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội, giải quyết chế độ phúc lợi, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ;
Thực hiện các công tác hành chính văn phòng: Trực lễ tân, quản lý và mua sắm công cụ, dụng cụ và liên hệ sửa chữa thiết bị, tài sản, quản lý và đối soát các hợp đồng thuê văn phòng, quản lý công tác tạp vụ, điều xe, văn phòng phẩm,...
Tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng,thực hiện Quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
Quản trị dữ liệu tuyển dụng,lên ý tưởng, đề xuất và thực hiện các sáng kiến liên quan đến tuyển dụng nhằm hoàn thiện các Quy trình Quy định và giúp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự, HĐLĐ, Phối hợp với các bộ phận thực hiện đánh giá thử việc cho nhân viên mới

- Nhanh nhẹn, hòa đồng, có tinh thần trách nhiệm cao
- Thành thạo tin học văn phòng
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan. Ưu tiên nhân sự đã có kinh nghiệm làm C&B hoặc tuyển dụng
- Ứng viên nữ, tuổi dưới 35

- Du lịch hàng năm.
- Thu nhập cao: Lương xứng đáng theo năng lực và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: 8h – 17h00 từ thứ 2 – thứ 6 và sáng thứ 7. Nghỉ trưa 1h00’, nghỉ lễ theo qui định của nhà nước.
- Các quyền lợi: tặng quà sinh nhật, thưởng 20/10, 8/3 và tặng quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...
- Các khoản thưởng tháng 13, thưởng vào các dịp lễ, tết...
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH,BHYT, BHTN). Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-02 23:55:02