NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Tuyển dụng: Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty. Xây dựng và hoàn thiện các bản MTCV các vị trí.
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm và Ban lãnh đạo Công ty.
- Thực hiện các công việc hành chính khác.
- Đào tạo: Xây dựng tài liệu đào tạo định hướng, lên kế hoạch đào tạo các nội dung thuộc phạm vi và tổ chức thực hiện. Phối hợp với Phòng đào tạo để thực hiện các công việc liên quan.
- Công tác nhân sự: Làm HĐTV, HĐLĐ cho CBCNV, quản lý, lưu trữ hồ sơ CBCNV.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của nhân viên liên quan đến Nhân sự.

- Độ tuổi: Nữ, 24 tuổi trở lên
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên làm vị trí tương đương
- Học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến quản trị Nhân sự các Trường cao đẳng, đại học ngành: Kinh tế, Khoa học xã hội, hoặc tương đương.
* Kỹ năng chuyên môn
- Có kiến thức về luật lao động, luật Dân sự
- Vi tính: Thành thạo Word, Excel, powerpoint là lợi thế.
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá
* Kỹ năng mềm
- Luôn vui vẻ, niềm nở với mọi người xung quanh
- Có khả năng thuyết trình, khả năng làm MC là lợi thế.
- Chủ động và trách nhiệm với công việc.
- Chăn chỉ, nhiệt tình, có tính kỹ luật tốt
- Ham học hỏi và có niềm yêu thích với nghề HCNS.
- Kỹ năng làm việc với con người
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Hướng ngoại, giao tiếp tốt, nhanh nhẹn

- Thời gian làm việc 26 công/tháng.
- Mức thu nhập: Từ 10.000.000 VNĐ trở lên, tùy thuộc theo năng lực. Đánh giá tăng lương định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng theo năng lực và chế độ riêng của Công ty.
- Được hưởng đầy đủ chế độ theo Luật lao động và theo Quy chế Công ty.
- Được tham gia các khóa nâng cao nghiệp vụ tay nghề, kiến thức chuyên môn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-23 03:30:02