Nhân viên hành chính nhân sự

Tuyển dụng nhân sự cho công ty:
● Sơ tuyển và đưa về quản lý phỏng vấn ứng viên.
● Đánh giá năng lực và kỹ năng của ứng viên.
● Đề xuất mức lương và phúc lợi cho ứng viên phù hợp.
● Tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng thông qua các kênh khác nhau như: website tuyển dụng, mạng xã hội, trường đại học, v.v.
● Hoàn thành các thủ tục tuyển dụng theo quy định của công ty.
● Phát triển và thực thi chiến lược tuyển dụng cho các vị trí nhân sự trong công ty
Đào tạo những quy định công ty cho ứng viên mới:
● Phát triển và thực thi chương trình đào tạo onboarding cho nhân viên mới.
● Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự.
● Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn cho nhân viên.
Quản lý nhân sự:
● Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân viên.
● Xử lý các vấn đề liên quan đến lao động như: kỷ luật, nghỉ phép, lương thưởng, v.v.
● Theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên.
● Thúc đẩy tinh thần làm việc và gắn kết của nhân viên.
Phát triển nguồn nhân lực:
● Đề xuất các giải pháp phát triển tiềm năng của nhân viên.
● Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho công ty.
● Tham gia vào việc xây dựng văn hóa công ty.
Yêu cầu công việc đặc thù:
● Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên sale.
● Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
● Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint.
● Có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi và có mong muốn phát triển bản thân.
● Có kiến thức chuyên môn về luật lao động.
● Tiếng Anh là một ưu thế.
● Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán và thuyết trình lưu loát.
Yêu cầu công việc chung
● Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
● Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
● Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán và thuyết trình lưu loát.
● Có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi và có mong muốn phát triển bản thân.
● Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như: Word, Excel, PowerPoint.

Hỗ trợ phí đi lại khi công tác
,

Hỗ trợ đào tạo và cải thiện năng lực
,

,
Giúp bạn xây dựng tinh thần đoàn kết, văn hoá và tin cậy với công ty

Chi trả miễn phí dịch vụ chăm sóc sức khoẻ; cung cấp bảo hiểm cho thuốc theo toa; và bảo vệ tài chính mà bạn cần trong trường hợp bệnh tật hoặc thương tích nghiêm trọng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-18 00:25:02