Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tổ chức và thực hiện công tác đào tạo nhân sự.
- Soạn thảo văn bản, cấp phát đồng phục và làm các thủ tục mua, thanh toán VPP...
- Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện như du lịch, sinh nhật, liên hoan...
- Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự, làm HĐ thử việc, HĐLĐ.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Chấm công, tính lương, BHXH.
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng ban, xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, PP, Google drive.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đàm phán, ứng xử và giải quyết vấn đề.
- Độ tuổi: 23- 32 tuổi, ưa nhìn.
- Trung thực, chủ động và có trách nhiệm với công việc.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực, Nhân sự, Luật...hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Mạnh tuyển dụng và đào tạo nhân sự).

- Lương thỏa thuận theo năng lực (9 – 12M)
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn.
- Đảm bảo các quyền lợi theo luật Lao động BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi theo Quy định của công ty: nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, hiếu, hỷ...
- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh, có điều kiện phát triển năng lực bản thân, thăng tiến nghề nghiệp.
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, thưởng theo hiệu suất công việc, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ Tết...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-11 04:40:03