Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Tuyển dụng và Lựa chọn:
- Sàng lọc hồ sơ, liên lạc và triệu tập ứng viên phù hợp.
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng trực tuyến và ngoại tuyến.
- Làm các thủ tục nhập cảnh và nhân sự cho nhân viên mới.
- Tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn, đánh giá và kiểm tra năng lực.
Hồ sơ và Chính sách Nhân sự:
- Hỗ trợ nhân viên trong các vấn đề liên quan đến lợi ích, bảo hiểm và giải quyết các tranh chấp lao động.
- Cập nhật và thực hiện các chính sách và quy định của khách sạn.
- Quản lý và duy trì hồ sơ nhân viên.
Quản lý Thời gian và Chấm công:
- Đảm bảo tính chính xác của dữ liệu về thời gian làm việc và lương thưởng.
- Giám sát và duy trì các hệ thống chấm công.
Hỗ trợ Hành chính và Hoạt động văn phòng:
- Chuẩn bị và xử lý các tài liệu, báo cáo và biểu mẫu liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ các hoạt động văn phòng hàng ngày, bao gồm xử lý thư từ, điện thoại và lịch hẹn.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên trong ngành khách sạn hoặc dịch vụ.
- Cẩn thận, tỉ mỉ và có khả năng giải quyết vấn đề.
- Có bằng cử nhân quản lý nhân sự hoặc các chuyên ngành tương đương.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng
Tăng lương
Đồng phục
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
- Cơ hội thăng tiến và đào tạo nghề nghiệp.
- Khả năng học hỏi và phát triển nghề nghiệp trong ngành dịch vụ khách hàng.
- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn theo quy định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-16 21:25:03