Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1 Thực hiện các hoạt động hành chính nhân sự hàng ngày, bao gồm nhưng không giới hạn:
- Quản lý hồ sơ nhân viên và cập nhật thông tin cá nhân.
- Theo dõi giờ làm việc, chấm công.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự và quy định công ty.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo hiểm xã hội.
Thực hiện công tác tuyển dụng và tuyển chọn nhân viên mới:
- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân viên mới.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên tiềm năng.
- Giám sát quá trình phỏng vấn giữa công ty và ứng viên
Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động:
- Đảm bảo niềm vui và hài lòng của nhân viên với môi trường làm việc.
- Hỗ trợ giải quyết các tranh chấp lao động và xử lý khiếu nại nhân viên.

- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng giải quyết vấn đề.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
- Hiểu biết về nội quy lao động và pháp luật liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự

- Các đãi ngộ khác, thưởng, phúc lợi.
- Ứng viên được hưởng mức lương hấp dẫn, cạnh tranh và phù hợp với năng lực, chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo luật định Nhà nước.
- Trang thiết bị làm việc.
- Ứng viên làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 21:20:03