Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Hoàn thiện các quy trình hiện có của công ty
- Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên, nhân sự.
- Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT
- Theo dõi cập nhật gia hạn các hợp đồng, dịch vụ.
- Xây dựng, hoàn thiện các lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp.
- Tiếp nhận nhu cầu về nhân sự của các phòng ban, nhà hàng, đề xuất và thực hiện tuyển dụng nhân sự.
- Tiếp nhận các vấn đề, thắc mắc về lương thưởng, chính sách, chế độ đãi ngộ từ các cá nhân trong công ty và đề xuất hướng giải quyết cho quản lý.
- Lên kế hoạch đào tạo, dự trù chi phí, set- up buổi đào tạo và thực hiện đánh giá tổng quan sau khóa học
- Thu thập dữ liệu đánh giá năng lực của nhân sự, đưa ra đề xuất đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân viên cũ.
- Lưu trữ các hồ sơ, chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của Công ty

- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực hoặc các chuyên ngành tương tự.
- Hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức.
- Có 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên Hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.

– Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
– Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
– Phụ cấp xăng xe, điện thoại nếu có phát sinh trong quá trình làm việc.
– Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo phát triển cá nhân do Công ty tổ chức
Giờ làm việc:
+ Sáng từ 8h30 – 12h00; Chiều từ 13h00 – 17h30.+ Sáng thứ 7 là buổi sáng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-28 03:05:02