Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1 HÀNH CHÍNH (80%)

Quản lý hồ sơ giấy tờ

+ Hỗ trợ in ấn tài liệu cho các chi nhánh.
+ Soạn văn bản, ban hành quyết định, thông báo
+ Tiếp nhận đơn thư, giấy tờ, các văn bản, tài liệu được gửi đến công ty và xử lý chúng trong thẩm quyền của mình và cuối cùng là lưu trữ trong dữ liệu của công ty.
+ Tiếp nhận và lưu trữ giấy tờ của nhân viên, giấy xin nghỉ phép...

Hỗ trợ tổ chức sự kiện, các khóa đào tạo nội bộ
Công tác quản lý tài sản, thiết bị

+ Thực hiện kê khai theo dõi các thiết bị tài sản, khai báo thiết bị hỏng hóc cần thay mới góp phần duy trì tiến độ làm việc cho các cán bộ, nhân viên.
+ Kê khai các ấn phẩm văn phòng hàng, cung cấp vật dụng cần thiết cho các phòng ban hàng tháng.

Mua bán, cấp phát đồ dùng, VPP và xử lý các vấn đề chi phí khác cho các bộ phận và tổng (nếu phát sinh)

+ Làm đề nghị Thanh toán các khoản chi tiêu hành chính.
+Cấp phát đồng phục cho nhân sự chi nhánh

Kiểm soát quá trình thực hiện nội quy quy định của công ty

+ Báo cáo cho leader/giám đốc
+Nhắc nhở nhân sự thực hiện đúng quy định

Thực hiện các báo cáo và các nhiệm vụ khác

TUYỂN DỤNG ( 20%)
- Quản lý dữ liệu và theo dõi tình hình ứng viên;
- Thực hiện các công việc cấp trên giao phó;
- Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của các phòng ban;

- Kinh nghiệm: từ 1 năm tại doanh nghiệp thực tế.
- Trách nhiệm, gắn bó lâu dài;
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Quản trị nhân sự, Văn phòng, các ngành liên quan.
- Ứng viên có Laptop cá nhân
- Chăm chỉ, cầu tiến.

- Tham gia các hoạt động của công ty: du lịch, dã ngoại, teambuilding
- Được nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ theo quy định của pháp luật
- Làm việc môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Mức lương cứng : 6.500.000 + hoa hồng tuyển dụng + thưởng theo số lượng NS quản lú + thâm niên (TB 8.000.000- 12.000.000)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-22 18:30:02