Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Khách hàng của careerviet là 1 Công ty hoạt động trong lĩnh vực Sản xuất có trụ sở chính tại khu Công nghiệp Tân Tạo, Bình Tân, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển dụng 1 Nhân viên hành chính nhân sự với MTCV như sau:

* Nhân sự:
- Làm thủ tục tăng giảm, các chế độ BHXH, tai nạn 24h.
- Kiểm soát tuân thủ Nội qui, lập biên bản sự việc, vi phạm,...
- Tuyễn dụng: Tìm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, Tiếp nhận & hướng dẫn Người mới, giới thiệu đến các Bộ phận, báo cáo danh sách tuyển mới, thôi việc.
- Theo dõi và kiểm soát chấm công, phép năm, đánh giá bonus CNV.
- Quản lý hợp đồng lao động, thiết lập mới và soạn thảo văn bản liên quan đến thông báo, quyết định chấm dứt HĐ, kế hoạch đánh giá gia hạn hợp đồng
- Chăm lo đời sống, thăm hỏi ốm đau, môi trường văn hóa lao động,
- Đào tạo: Hướng dẫn nội qui, văn hóa doanh nghiệp cho người mới, tổ chức các chương trinh đào tạo của Công ty, thống kê đánh giá kết quả đào tạo
* Hành chính:
- Công tác văn thư hành lưu trữ.
- Quản lý Công tác hậu cần, chi phí cơm , văn phòng phẩm, taxi, các chi phí hành chính khác.
- Kiểm tra công tác vệ sinh, công tác tạp vụ, bảo vệ, báo cáo tình hình an ninh trật tự, PCCC, môi trưởng tại nhà xưởng.
- Phối hợp các Bộ phận: kiểm soát 5s, ISO.
- Tổ chức hội họp, đón tiếp khách hàng.
Giờ làm việc: Theo giờ hành chính 7h30- 11h30 chiều 12h30- 16h30 (thứ hai đến thứ 7)

Yêu cầu công việc:

- Ngoại ngữ: có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc.

- Trung thực, rõ ràng và tính kỷ luật cao.
- Làm việc độc lập, có kiến thức về pháp luật lao động.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt.
- Ưu tiên ứng viên công tác nhân sự ở Công ty Sản xuất.

- Có tính Nhân văn, trung lập công bằng.- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,... và các chuyên ngành khác có liên quan

Quyền lợi:

- Lương tháng 13, 14

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.

- Tham gia gói bảo hiểm tai nạn 24h.

- Tham gia đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng, nghiệp vụ...tham gia các khóa đào tạo do Công ty tổ chức hoặc đi đào tạo bên ngoài.

- 12 ngày phép năm + phép theo thâm niên.

- Xét tăng lương hằng năm

- Thưởng lễ, tết hấp dẫn theo chính sách công ty.

- Chính sách du lịch hàng năm, tham gia vào các ngày hội thao, hoạt động nội bộ.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-08 09:45:03