Nhân viên hành chính nhân sự

Phụ trách tuyển dụng:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng trong Công ty dựa trên tình hình thực tế hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành.
- Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.
Phụ trách hành chính:
- Thực hiện công tác văn thư và lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định Công ty.
- Thực hiện việc mua sắm trang bị tài sản, CCDC, VPP, đồng phục, sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng tài sản, chi phí khác: xăng, điện, nước, tạp vụ.
Phụ trách lương và các khoản chế độ phúc lợi:
- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH.
- Thực hiện, theo dõi, kiểm soát ngày công nhân viên và thanh toán lương, thưởng, các chế độ phúc lợi liên quan của người lao động.
- Thực hiện tất toán cho người lao động khi thôi việc, hoàn tất chốt sổ BHXH và ban hành Quyết định thôi việc theo tình hình thực tế.

- Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực, tỉ mỉ. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Trình độ học vấn/đào tạo: Tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên.Chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực
- Có khả năng làm việc độc lập/làm việc nhóm với cường độ cao.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 22:35:02