Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tiếp nhận và giải đáp kịp thời thắc mắc, khiếu nại của Người lao động liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động, chế độ, quyền lợi chính sách nhân sự, BHXH.
Tham gia hỗ trợ tổ chức các hoạt động văn hóa – tinh thần, teambuilding cho cán bộ nhân viên trong công ty.
Quản lý, theo dõi và thực hiện thủ tục thanh toán liên quan đến các chi phí cố định của văn phòng (điện, nước, điện thoại, văn phòng...)
Lưu trữ hồ sơ người lao động, hồ sơ thanh kiểm tra...
Đề xuất và thực hiện cải tiến, đổi mới, tối ưu hoạt động của phòng hành chính.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng nhân sự, chấm công, tính lương, BHXH hàng tháng.
Phối hợp với các vị trí, phòng ban liên quan để thực hiện các chức năng nhiệm vụ của phòng ban và tuyển dụng nhân sự cần thiết.
Tham gia, thực hiện các hoạt động trong chức năng quản lý hiệu quả công việc tại bộ phận.
Làm các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình ý tưởng, phương án với khách hàng khi cần thiết.
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
- Tuổi từ 22 đến 40.
- Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.
- Nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.

- Lương thỏa thuận.
- Được làm việc trong một môi trường năng động và sáng tạo.
- Được đào tạo để nâng cao các kỹ năng làm việc.
- Được phát huy khả năng tối đa trong mảng công việc được giao.
- Môi trường làm việc ổn định, lâu dài, thân thiện, luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn.
- Được hưởng chế độ lễ, Tết..... theo quy định của Luật Lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:00:27