Nhân viên Hành chính nhân sự

- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên
- Thực hành thực hiện các thủ tục điều động, bố trí lao động, nâng bậc lương, triển khai đánh giá, xếp loại thực hiện công việc... tại Nhà máy theo phân công
- Quản lý, theo dõi, cập nhật thông tin cơ bản, đào tạo, phát triển, khen thưởng, kỷ luật, điều chuyển, bổ nhiệm
- Các công việc liên quan đến BHXH, BHTN...cho nhân viên.
- Công tác hậu cần nội bộ và phối hợp triển khai hoạt động truyền thông nội bộ, tổ chức sắp xếp các cuộc họp (nếu có).
- Tuyển dụng nhân viên mới theo yêu cầu.
- Chấm công và theo dõi công tác phí cho nhân viên.
- Quản lý danh mục các loại hồ sơ, văn bản: công văn đi/đến, thông báo, quyết định, hợp đồng...
- Soạn thảo, truyền thông các quyết định của TGĐ

- Phân tích và tư duy nhanh: Có khả năng phân tích tình huống và xử lý công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.
- Độ tuổi: 20- 35
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, có kinh nghiệm là một lợi thế
- Trung thực, chi tiết, chủ động, nhanh nhẹn, chính xác và cẩn thận trong công việc
- Sử dụng vi tính thành thạo: Biết sử dụng vi tính văn phòng, Excel,... là điểm cộng.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung.
- Mức thu nhập từ 8- 10tr , có thể cao hơn tùy vào kinh nghiệm; Chế độ lương tháng 13, thưởng hiệu quả, đãi ngộ, đào tạo theo quy chế công ty.
- Được tham gia BHXH theo quy định
- Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm nhân thọ và các phúc lợi khác như hiếu hỷ, nghỉ mát, hỗ trợ quan tâm gia đình... theo Quy chế
- Được cấp tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ làm việc gồm: Máy tính, Điện thoại bàn.
- Được đào tạo- luân chuyển- bổ nhiệm để nâng cao năng lực chuyên môn, năng lực quản lý- lãnh đạo, phát triển sự nghiệp và lộ trình công danh

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-12 18:15:03