Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Nhân sự:
- Thực hiện các báo cáo lao động, tiền lương,... và các báo cáo khác định kỳ theo quy định của nhà nước.
- Theo dõi, Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, hợp đồng thử việc cho CBNV.
- Theo dõi, thưc hiện các công tác về BHXH cho CBNV.
- Xây dựng & triển khai thực hiện các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định Công ty.
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và tiêu chuẩn Công ty.
- Thực hiện công tác chấm công.
Hành chính:
- Quản lý lưu trữ hồ sơ văn bản hành chính.
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động tập thể của CBNV.
- Thực hiện mua sắm các trang thiết bị văn phòng, quản lý hợp đồng liên quan tới mảng hành chính.
- Đặt phòng khách sạn, vé máy bay cho các chuyến công tác.
- Quản lý vệ sinh văn phòng.
- Quản trị văn phòng: Quản lý CCDC, công tác tổ chức họp khi có phát sinh, các công tác khác theo chỉ đạo.
- Thực hiện các khoản thanh toán của hành chính văn phòng.
Thực hiện các nội dung công việc theo sự phân công của Ban giám đốc.

Phẩm chất cá nhân khác: Đam mê công việc, trách nhiệm cao, có tâm huyết, trung thực, đạo đức tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
Nữ 24- 35.
Kỹ năng cần thiết cho công việc: Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng làm việc nhóm.
Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật, các chuyên ngành khác có liên quan.
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH,... cập nhật Luật mới liên tục.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Được tham gia đào tạo kỹ năng/ Kiến thức chuyên môn trong quá trình làm việc.
Thu nhập trên 8 triệu (Lương + Thưởng).
Chính sách rõ ràng, chế độ đầy đủ.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lễ- Tết theo quy định công ty.
Chế độ BHXH, BHYT,... theo quy định.
Các chế độ phúc lợi đặc quyền tốt hơn khi gắn bó từ 3 năm trở lên.
Cơ hội thăng tiến về vị trí và thu nhập, công việc ổn định lâu dài.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-21 15:15:03