Nhân viên Hành chính nhân sự

- Xây dựng và quản lý quy chế cho Nhân viên
- Xây dựng công tác tuyển dụng nhân sự và trực tiếp tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện các công việc được phân công sắp xếp từ ban lãnh đạo và trưởng bộ phận.
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chánh nhân sự
- Đào tạo và phát triển nhân sự
- Quản lý và xây dựng, đề xuất các phương án đổi mới quy trình hoạt động nhân sự
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, quản lý hồ sơ, văn bản, tài liệu của Công ty
- Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm....theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên
- Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của CNV
- Chấm công nhân viên
- Báo cáo, thực hiện công việc theo nội quy, quy định của công ty trên trang công việc chung, phần mềm.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của công ty
- Mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng
- Quản lý hồ sơ, lý lịch nhân viên...

- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên
- Trình độ ngoại ngữ/tin học: Vi tính văn phòng, Tiếng Anh trình độ cơ bản
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên có kinh nghiệm về các quy trình nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point...)
- Tỉ mỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
- Có lộ trình thăng tiến, phát triển rõ ràng
- Thử việc 02 tháng. Kí HĐLĐ chính thức sau thử việc
- Lương thỏa thuận theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-18 01:35:03